先写岗位相关，再写个人性格

大多数自我评价的问题，不是写得少，而是写得太泛。先回答“我为什么适合这个岗位”，再补充你的工作方式和合作风格。

避免堆砌形容词

• 少用“认真负责、积极主动”这类空泛词
• 多用“负责过什么、做成了什么、能解决什么问题”
• 尽量让每一句都能和目标岗位产生联系

一个安全公式

可以用“岗位方向 + 核心能力 + 代表结果”这三个要素来组织一句话，例如：3 年产品运营经验，擅长增长活动策划与数据复盘，曾推动核心活动转化率提升 18%。